Group of four adults of various ages sat and discussing presentation on laptop around round table from office

Liderazgo inclusivo: liberar el potencial de un futuro accesible

Programado
Vienna
Three ladies sat in a break out area on the side of an open plan office area, one lady is stroking her guide dog

Este panel analiza cómo el compromiso personal de los altos directivos de las empresas puede impulsar cambios sostenibles y eficaces hacia una mayor inclusión de las personas con discapacidad en las empresas.

Ponente(s)

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Svetlana Pančenko
Miembro del Consejo de Administración, Personal y Cultura, UniCredit Bank Austria
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Madeleine Bauer-Eder
Director de Recursos Humanos y miembro del Consejo de Administración, IBM
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Robert Nagele
Miembro del Consejo de Administración, Inmobiliario y Sostenibilidad, BILLA AG
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Melanie Eltzner
Directora de satisfacción del cliente nacional, jefa de logística y miembro del consejo de administración, IKEA
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Stefanie Kirwald
Responsable del desarrollo y la formación de la red de inclusión, myAbility
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Peter F. Kollmann
Vicepresidente del Consejo de Administración y director financiero, Verbund AG

Moderator(a)

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Wolfgang Kowatsch
Cofundador y director general, myAbility