La OIT en el Foro Mundial sobre los Refugiados: Examen de los progresos realizados en 2025

Geneva

Hacer que los retornos sean sostenibles y apoyar la reintegración en el mundo actual

Impulsar el empleo de refugiados: políticas, alianzas y movilidad laboral

6.ª Conferencia Mundial sobre la Eliminación del Trabajo Infantil

Marrakesh

La educación y la protección infantil como elementos clave de una estrategia eficaz para combatir el trabajo infantil

Ampliar el impacto en la erradicación del trabajo infantil en la agricultura

Ampliación de la cobertura de la protección social y transición hacia la formalidad para luchar contra el trabajo infantil: buenas prácticas y enfoques innovadores

El trabajo infantil en un mundo cambiante: panel de alto nivel sobre desafíos y oportunidades emergentes

Soluciones de financiación sostenible para la erradicación del trabajo infantil: hacia estrategias nacionales coherentes y sostenibles

Medidas inmediatas y eficaces para eliminar las peores formas de trabajo infantil

Voces más fuertes, ingresos más justos, futuros más brillantes: itinerarios de trabajo decente para poner fin al trabajo infantil

La IA y los mercados laborales a comienzos de 2026

AI for Good

Morocco

Esta sesión examina cómo las estrategias integradas de protección social y formalización pueden responder eficazmente a los determinantes estructurales del trabajo infantil. Más allá de los principios, destaca prácticas concretas y probadas sobre el terreno, que van desde los regímenes de seguridad social contributiva y los mecanismos de cumplimiento eficaces hasta los dispositivos de seguimiento comunitario y los enfoques sectoriales y territoriales. Basándose en las experiencias de diferentes países, los ponentes examinarán las condiciones necesarias para ampliar estas intervenciones. El debate ofrecerá pistas concretas a los países que deseen reforzar sus sistemas de prevención y garantizar que los niños puedan aprender y desarrollarse sin verse expuestos al trabajo infantil.

Marrakech Convention Centre

Ambassador

El trabajo infantil se ve alimentado por factores estructurales como la inaccesibilidad de la educación y el fracaso de los sistemas de seguimiento social. Para romper este ciclo, la sesión destaca la necesidad de crear sinergias entre los sectores de la educación y la protección de la infancia, en particular mediante la ampliación de la escolaridad obligatoria, la formación de los docentes y la creación de sistemas de gestión de la información interconectados. Basándose en datos empíricos y en la experiencia internacional, los intercambios tendrán por objeto identificar los elementos de diseño más eficaces para transformar estos servicios esenciales en barreras concretas contra la explotación, al tiempo que se fomenta el intercambio de buenas prácticas entre las diferentes regiones del mundo.

Plenary Hall

Según las Estimaciones Globales sobre el Trabajo Infantil OIT-UNICEF 2024, la agricultura sigue siendo el sector con el mayor número de niños y niñas en situación de trabajo infantil, representando el 61 % a nivel mundial. Concentrado en gran medida en explotaciones familiares, de pequeña escala y con un uso intensivo de mano de obra, afecta en particular a los niños y niñas más pequeños.Sobre la base del Llamamiento a la Acción de Durban, que identificó la erradicación del trabajo infantil en la agricultura como una prioridad, este panel de alto nivel destacará iniciativas innovadoras e integradas y buenas prácticas que pueden acelerar el progreso y ofrecer al mundo una oportunidad de alcanzar la Meta 8.7 de los ODS para 2030. Los temas abordarán políticas y enfoques de inversión para hacer frente al trabajo infantil en la agricultura, iniciativas de base territorial que generan cambios reales en las comunidades rurales, y herramientas digitales innovadoras.

Koutoubia

Este panel de alto nivel reunirá a altos representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores y trabajadores, y organizaciones internacionales para reflexionar sobre cómo estas dinámicas globales en constante evolución están transformando el desafío del trabajo infantil y las respuestas políticas necesarias para abordarlo. El debate se centrará en las implicaciones estratégicas para el progreso hacia la erradicación del trabajo infantil hasta 2030 y más allá.Los panelistas analizarán cómo el cambio climático, los conflictos y el desplazamiento, el cambio demográfico, la transformación tecnológica y la evolución de las cadenas de suministro interactúan para influir en los riesgos del trabajo infantil en todas las regiones y sectores. El debate examinará en qué medida los marcos de políticas y los acuerdos institucionales existentes siguen siendo adecuados para su propósito y dónde se requiere adaptación o innovación.

A pesar de los compromisos internacionales, la erradicación de las peores formas de trabajo infantil sigue siendo un reto importante, agravado por el carácter invisible e ilícito de muchas formas de explotación. Esta sesión propone acelerar la acción mundial basándose en la experiencia del Relator Especial de las Naciones Unidas y en las experiencias multisectoriales. Los debates se centrarán en el fortalecimiento de los servicios sociales, el acceso a la educación y una mayor implicación del sector privado a través del deber de diligencia, con el fin de convertir a cada niño víctima en un beneficiario reconocido de sistemas de protección y reintegración sostenibles.

La sesión destacará cómo el fortalecimiento del trabajo decente para los adultos —mediante una mayor voz y mejores medios de subsistencia— ofrece una vía poderosa para poner fin al trabajo infantil.También explorará experiencias en la promoción de salarios vitales y medios de subsistencia más sólidos para los adultos como palancas transformadoras para abordar el trabajo infantil, reduciendo las presiones económicas que empujan a las familias a depender del trabajo de los niños y niñas. Se ilustrará cómo estas iniciativas pueden mejorar la resiliencia familiar, apoyar la escolarización y permitir que los hogares abandonen estrategias de supervivencia perjudiciales. En el centro del debate estará la importancia de la voz colectiva de los trabajadores, basada en la realización de la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva, así como la representación colectiva de intereses para asegurar una remuneración justa, mejorar las condiciones de trabajo y proteger a la infancia de las formas peligrosas de trabajo, teniendo en cuenta los contextos locales, las causas profundas de los bajos salarios y los factores económicos. La sesión podrá asimismo debatir los esfuerzos para promover, de manera más amplia, los salarios vitales y los ingresos vitales, en consonancia con los principios de la OIT.

Invertir en la prevención y la erradicación del trabajo infantil —mediante la protección social, la educación, el trabajo decente y medidas conexas, así como mediante medidas destinadas a identificar y retirar a los niños del trabajo y apoyar su reintegración en el sistema educativo y en alternativas dignas— genera beneficios sociales y económicos que superan con creces los costos. Los análisis de costes y beneficios a nivel mundial sugieren que las ganancias económicas derivadas de la erradicación del trabajo infantil podrían ser varias veces superiores a las inversiones financieras necesarias. Además, los trabajos más recientes de la OIT sobre los déficits de financiación de la protección social y las finanzas públicas confirman que el gasto dedicado a los niños y las familias constituye una base para el crecimiento inclusivo y sostenible, y no un simple gasto presupuestario. Sin embargo, a pesar de los compromisos contraídos en el marco del Llamamiento a la Acción de Durban y de los recientes debates celebrados en el marco del proceso de financiación del desarrollo de las Naciones Unidas y de la Cumbre Social de Sevilla, muchos de los sistemas clave que influyen en el trabajo infantil —protección social, educación, inspección del trabajo y protección de la infancia— siguen estando infrafinanciados, y la financiación es a menudo fragmentada e inestable.En este contexto, la sesión se centrará en la elaboración de estrategias coherentes y financiadas de forma sostenible para prevenir, combatir y erradicar el trabajo infantil, basadas principalmente en los presupuestos nacionales y complementadas con financiación pública internacional e inversiones privadas y filantrópicas responsables. En la primera parte se examinarán brevemente las necesidades y las deficiencias en materia de financiación: lo que sabemos —y lo que nos queda por saber— sobre los recursos necesarios para desarrollar sistemas adecuados para la lucha contra el trabajo infantil, y lo que nos enseñan los análisis de costes y rentabilidad existentes, a nivel mundial y nacional, sobre la magnitud y el rendimiento de la inversión.La segunda parte abordará las estrategias y los mecanismos de financiación: cómo pueden los países reforzar la movilización de sus recursos nacionales y optimizar el uso de su margen de maniobra presupuestario (a través de la fiscalidad, las contribuciones, la reasignación de presupuestos y las reformas), cómo la AOD y las instituciones financieras internacionales pueden utilizarse de manera más estratégica como catalizadores dentro de las estrategias nacionales, y cómo los marcos comerciales, el deber de diligencia y los mecanismos estructurados en los que participan actores públicos, privados y filantrópicos pueden contribuir a integrar a los actores privados y filantrópicos responsables.

Royal Hall

&nbsp;Interpretación simultánea disponible en inglés, francés, español y árabe.

Luchar eficazmente contra el trabajo infantil y otras deficiencias en materia de trabajo decente en los primeros eslabones de las cadenas de suministro

El trabajo infantil sigue siendo un fenómeno mundial preocupante que afecta a millones de niños, especialmente en contextos de pobreza, crisis y la economía informal. Más allá de sus consecuencias físicas y educativas, el trabajo infantil tiene impactos profundos y duraderos en la salud mental y el bienestar psicosocial de los niños afectados. La exposición temprana a condiciones laborales arduas, peligrosas o abusivas aumenta los riesgos de estrés crónico, ansiedad, depresión y trauma psicológico, y dificulta el desarrollo emocional, cognitivo y social de los niños. Sin embargo, la dimensión de la salud mental sigue estando insuficientemente integrada en las políticas y programas destinados a combatir el trabajo infantil. Esta sesión temática busca crear un espacio de reflexión, intercambio y desarrollo de capacidades en torno a los vínculos entre la salud mental, la protección infantil y el trabajo infantil, con el fin de promover respuestas más integrales y centradas en la infancia.

Impacto del trabajo infantil en la salud mental

Esta sesión abordará el creciente problema de la explotación y el abuso infantil en entornos digitales y sus implicaciones para los sistemas de protección infantil y de trabajo. Los panelistas debatirán cómo la evolución de las tecnologías y los modelos comerciales está cambiando los patrones de daño y respuesta, y cómo los gobiernos, la industria y los socios pueden colmar las lagunas en materia de responsabilidad mediante una regulación más estricta, garantías, vías de denuncia, una aplicación coordinada y servicios centrados en los supervivientes, basados en un enfoque basado en los derechos del niño y en las perspectivas de los jóvenes y los supervivientes.

Prevenir y responder a la explotación y el abuso infantil en los entornos digitales: de los compromisos mundiales a la acción nacional y sectorial

Millones de niños siguen atrapados en el trabajo infantil, especialmente en comunidades aisladas y desatendidas, donde las organizaciones de la sociedad civil (OSC) suelen ser los únicos actores que tienen acceso directo y conocen la situación. Sin embargo, su labor se ve a menudo obstaculizada por la escasez de fondos, la coordinación fragmentada y unos marcos políticos que no reflejan plenamente las realidades a las que se enfrentan sobre el terreno. Para los responsables políticos, tener en cuenta las opiniones de las OSC no es opcional, sino esencial para diseñar estrategias basadas en los derechos, responsables y aplicables, que puedan llegar realmente a los niños más marginados. Esta claridad es fundamental para informar a los gobiernos sobre los cambios necesarios para que los compromisos nacionales en materia de educación, trabajo digno y protección de la infancia produzcan resultados significativos.Esta sesión permitirá a los participantes identificar las formas prácticas en que las políticas pueden beneficiar a las comunidades y distinguir claramente las funciones de los diferentes actores en la lucha contra el trabajo infantil. A través de debates interactivos y ejemplos concretos, los participantes adquirirán conocimientos útiles para reforzar la colaboración entre las iniciativas locales y los marcos políticos y para impulsar el llamamiento a la acción de Durban.

Foro de las organizaciones de la sociedad civil: de la política a la práctica: salvar las distancias, generar impacto

En esta sesión se examinarán los retos interrelacionados a los que se enfrentan los adolescentes en edad legal para trabajar, incluidos aquellos que están expuestos a trabajos peligrosos en el marco de transiciones frágiles entre la escuela y el mundo laboral. Se explorarán las deficiencias en materia de protección, regulación y aplicación, en particular en lo que respecta a las listas de trabajos peligrosos, los sistemas de seguridad y salud en el trabajo (SST), así como las deficiencias en la coherencia de las políticas entre el trabajo infantil, el empleo juvenil y el espíritu empresarial, que dan lugar a aprendizajes peligrosos y de baja calidad y a trayectorias de autoempleo y emprendimiento con poco apoyo. Además, pondrá de relieve las buenas prácticas, las lecciones aprendidas y las recomendaciones de las políticas y mecanismos integrados existentes de apoyo a los jóvenes, que combinan la reintegración social, la protección de los derechos, el apoyo al espíritu empresarial y la orientación continua desde la identificación y el desarrollo de competencias hasta el empleo por cuenta ajena o por cuenta propia y el desarrollo profesional. También abordará la cuestión de la escasa capacidad de los adolescentes para expresarse, el desconocimiento de sus derechos y el acceso a los mecanismos de orientación y protección, en particular para las niñas, así como el papel de la pobreza de los hogares, las normas comunitarias y las vulnerabilidades de los medios de subsistencia que empujan a los jóvenes a realizar trabajos peligrosos o a emprender actividades independientes basadas en la supervivencia. En conjunto, estas cuestiones definen la forma de construir vías de transición coherentes, inclusivas y protectoras hacia un trabajo decente y un espíritu empresarial sostenible para los adolescentes en edad legal de trabajar.

Trabajo decente para jóvenes

Esta sesión temática examinará el papel estratégico de la cooperación regional e interregional en la erradicación del trabajo infantil, con especial énfasis en la cooperación Sur-Sur. Basándose en experiencias concretas de diferentes regiones, la sesión analizará cómo las iniciativas regionales, los mecanismos conjuntos y las plataformas de cooperación contribuyen a abordar los retos transfronterizos relacionados con el trabajo infantil y a reforzar la aplicación nacional de los compromisos mundiales.

El papel de la cooperación regional e interregional en la erradicación del trabajo infantil

Switzerland

Este evento está organizado como parte de la serie <a href="https://aiforgood.itu.int/">AI for Good </a>de la UIT. fundamentales sobre cómo esta tecnología podría transformar el trabajo, el empleo y las competencias. Una nueva ola de estudios empíricos comienza a arrojar luz sobre estos procesos, aunque la evidencia sigue siendo temprana e incompleta. Algunos de los primeros hallazgos a gran escala, como los del estudio “<a href="https://digitaleconomy.stanford.edu/publication/canaries-in-the-coal-mine-six-facts-about-the-recent-employment-effects-of-artificial-intelligence/">Canaries in the Coal Mine</a>” en los Estados Unidos y <a href="https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=5516798">un análisis similar</a> realizado en el Reino Unido, sugieren que la exposición a las capacidades de los grandes modelos de lenguaje (LLM, por sus siglas en inglés) ya podría estar influyendo en los patrones de empleo, los comportamientos de contratación y la estructura de las oportunidades laborales.Esta sesión toma estos resultados emergentes como punto de partida para un debate más amplio sobre el estado del conocimiento en materia de inteligencia artificial y mercados de trabajo. Tras examinar la evidencia sobre los primeros impactos en el mercado laboral, la conversación se centrará en la cuestión de la adopción de la IA: qué significa realmente para las empresas y los trabajadores adoptar la IA, cómo se mide dicha adopción y por qué estas distinciones son importantes para interpretar los efectos económicos. A continuación, la sesión explorará cómo están evolucionando las capacidades de la IA, cómo esta evolución puede modificar la relación entre tareas y tecnología, y qué implicaciones tiene ello en términos de riesgos de sustitución frente al potencial de una auténtica ampliación del trabajo y de las capacidades humanas.De cara a 2026, la sesión abordará las principales prioridades de investigación, desde la mejora de la medición hasta la comprensión de efectos económicos más amplios en distintos tipos de economías.

ILO Headquarters

Sesión especial: el trabajo infantil en África

Con el plazo de 2025 para la meta 8.7 de los ODS ya superado, la comunidad mundial se enfrenta a un momento crítico en la lucha contra el trabajo infantil. Si bien las últimas estimaciones mundiales de la OIT y UNICEF indican un progreso renovado desde 2020, también dejan claro que las tendencias actuales distan mucho de ser suficientes para lograr su eliminación a corto plazo. Basándose en la sesión técnica impartida por la OIT y UNICEF en la Conferencia Mundial sobre Trabajo Infantil celebrada en Marruecos, esta sesión plenaria ofrece un espacio político para reflexionar sobre las implicaciones de la evidencia, considerar futuras opciones políticas y articular una señal colectiva sobre el lugar del trabajo infantil en la agenda de desarrollo post-2030. La sesión no pretende negociar nuevas metas, sino ayudar a definir la dirección política para el futuro.

Ceremonia de clausura – Más allá de la meta 8.7 de los ODS: Vías políticas para la próxima meta mundial sobre trabajo infantil

Austria

La sesión inaugural marcará la pauta de la primera Conferencia Regional para Europa de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad (GBDN) de la OIT, destacando la importancia de promover la inclusión de las personas con discapacidad en toda Europa y esbozando las prioridades y expectativas clave de la conferencia.

Liberar el potencial: la inclusión de las personas con discapacidad en las empresas europeas

Vienna

Bienvenida y discurso inaugural

Este panel presentará estrategias innovadoras de empleo inclusivo en empresas líderes que operan en Europa, destacando herramientas y enfoques prácticos para contratar, retener y promover el desarrollo profesional de las personas con discapacidad. Los debates explorarán el liderazgo inclusivo, las adaptaciones en el lugar de trabajo, los programas de neuroinclusión y el aprendizaje a partir de las experiencias vividas por los empleados con discapacidad.

El empleo inclusivo en acción: Transformando las prácticas corporativas

Esta sesión abordará el papel ambiguo de las tecnologías digitales, incluida la inteligencia artificial, a la hora de crear barreras o abrir oportunidades para las personas con discapacidad. Entre los temas clave se incluyen el diseño accesible, el sesgo algorítmico, la innovación inclusiva y la cocreación con usuarios con discapacidad.

¿Tecnología para todos? Aprovechar la IA y la innovación digital para la inclusión de las personas con discapacidad

Este panel analiza cómo el compromiso personal de los altos directivos de las empresas puede impulsar cambios sostenibles y eficaces hacia una mayor inclusión de las personas con discapacidad en las empresas.

Liderazgo inclusivo: liberar el potencial de un futuro accesible

Este panel analiza cómo las alianzas estratégicas entre y con las comunidades empresariales pueden acelerar los resultados positivos en los mercados laborales para las personas con discapacidad en Europa. Se examinarán casos de éxito de iniciativas europeas, políticas públicas, esfuerzos conjuntos de promoción y asociaciones público-privadas.

El poder de la colaboración: aprovechar la colaboración empresarial para la inclusión de las personas con discapacidad

Con el debate en curso sobre las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS), se anima a las empresas que operan en la UE a que revelen cómo abordan los factores sociales, incluida la diversidad y la inclusión de la plantilla. Este panel explorará cómo se puede y se debe integrar la inclusión de la discapacidad en los informes alineados con las ESRS. Los ponentes debatirán enfoques prácticos para la recopilación de datos, la participación de las partes interesadas y la inclusión de la «I» en los marcos ESG (medioambiental, social y de gobernanza) y otros marcos de sostenibilidad.

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