Geneva

Asociación con la OIT y la cooperación para el desarrollo

Las conversaciones de la CIT de 2025

113.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

Debates plenarios - Sesión de mañana

Debates plenarios - Sesión de tarde

Día Mundial contra el Trabajo Infantil 2025

Foro Anual de la Coalición Mundial para la Justicia Social

Enfoque en intervenciones clave - Salarios dignos: un motor del desarrollo social y económico

Clausura de la 113ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

Switzerland

En esta sesión se tratan las formalidades necesarias para inaugurar la reunión de la Conferencia, como la elección de la Mesa, los discursos de apertura del Presidente de la Conferencia.

Sesión inaugural de la 113ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

Palais des Nations

- Discusión de la memoria del Director General e informe del Presidente del Consejo de Administración

ILO Headquarters

- Adopción de las conclusiones de la Comisión de Asuntos Generales- Discusión de la memoria del Director General e informe del Presidente del Consejo de Administración

- Aprobación del informe de la <a href="https://www.ilo.org/es/conferencia-internacional-del-trabajo-cit/113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo/comisiones-de-la-113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo/comision-de-cuestiones-financieras">Comisión de Cuestiones Financieras (CF)</a> y votación para aprobar el <a href="https://www.ilo.org/es/resource/conference-paper/gb/gb353/propuestas-de-programa-y-presupuesto-para-2026-2027-presentadas-por-el">Programa y Presupuesto 2026-27</a>- Aprobación del resultado de la Comisión de Asuntos Generales (CAG)- Discusión de la memoria del Director General e informe del Presidente del Consejo de Administración

- Presentación del primer informe sobre poderes.- Discusión de la memoria del Director General e informe del Presidente del Consejo de Administración

Los avances son claros, pero aún queda mucho por hacer: ¡aceleremos nuestros esfuerzos!Organizado al margen de la 113ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, este evento de alto nivel marcará el&nbsp;<a href="https://www.ilo.org/es/temas/trabajo-infantil/campana-y-sensibilizacion-sobre-el-trabajo-infantil/dia-mundial-contra-el-trabajo-infantil">Día Mundial contra el Trabajo Infantil de 2025</a> con el lanzamiento del informe conjunto OIT-UNICEF sobre las últimas estimaciones mundiales del trabajo infantil.El evento reúne a los mandantes y socios de la OIT para discutir las implicaciones de las nuevas estimaciones y tendencias mundiales del trabajo infantil, y los pasos necesarios para acelerar el progreso.Este evento de alto nivel ofrece la oportunidad de reflexionar sobre los progresos realizados y la urgente necesidad de una acción más enérgica para alcanzar los objetivos mundiales. En este Día mundial contra el trabajo infantil, la OIT hace un llamamiento para la plena ratificación del&nbsp;<a href="https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID,P12100_LANG_CODE:312283,es:NO">Convenio núm. 138 de la OIT sobre la edad mínima</a> y la aplicación del&nbsp;<a href="https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_es/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID,P12100_LANG_CODE:312327,es:NO">Convenio núm. 182 de la OIT sobre las peores formas de trabajo infantil</a>. Su ratificación y aplicación efectivas siguen siendo esenciales para alcanzar los objetivos fijados por el Llamamiento a la Acción de Durban, que insta a reforzar la prevención, la protección y las alianzas para eliminar el trabajo infantil.

La sesión de apertura, presidida por el Presidente de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), contará con intervenciones de alto nivel y servirá como un momento clave para reflexionar sobre los logros de la Coalición Mundial para la Justicia Social a lo largo de 2024, destacando su transición hacia una plataforma plenamente operativa, lista para desplegar sus intervenciones clave en estrecha colaboración con sus socios.&nbsp;Se ofrecerá interpretación en inglés, francés, español, alemán, chino, ruso, árabe, portugués y lengua de señas internacional.&nbsp;

Sesión de Apertura del Foro Anual

Room XX

Más de la mitad de la fuerza laboral mundial está compuesta por personas asalariadas, lo que convierte al salario en la principal fuente de ingresos para muchos hogares. A lo largo de los años, se han observado tendencias positivas en los salarios reales, con un crecimiento más acelerado en los países en desarrollo que en los países de altos ingresos. Sin embargo, millones de trabajadores perciben salarios demasiado bajos para costear un nivel de vida digno. Como respuesta, el número de iniciativas sobre salario digno ha aumentado considerablemente, reflejando un reconocimiento creciente de que los salarios decentes son fundamentales para el desarrollo económico y social, y esenciales para garantizar una vida digna y avanzar hacia la justicia social.&nbsp;El panel abordará el papel que pueden desempeñar los salarios dignos frente a desafíos sistémicos más amplios, como la pobreza laboral y las desigualdades de ingresos. También se explorará su potencial para fortalecer economías locales más resilientes y la necesidad de enfrentar las causas estructurales de los bajos salarios. Ante la creciente atención mundial hacia los salarios dignos, la sesión destacará los esfuerzos de esta iniciativa por alinearse con los principios de la OIT en materia de estimación y aplicación de salarios dignos. Esto incluye el fortalecimiento del diálogo social y el empoderamiento de las instituciones encargadas de la fijación salarial. Los socios compartirán sus experiencias y aspiraciones. Sus contribuciones reforzarán el desarrollo sostenible y la justicia social.Se ofrecerá interpretación en inglés, francés, español, alemán, chino, ruso, árabe y lengua de señas internacional.&nbsp;

Esta sesión se basa en iniciativas recientes y ofrece una plataforma para evaluar los avances y fortalecer el diálogo social en los marcos climáticos y de desarrollo.La transición hacia economías resilientes y ambientalmente sostenibles es uno de los desafíos más importantes de esta década. Su éxito no depende únicamente de la ambición climática, sino también de cómo se gobiernan y financian estas transiciones. Los esfuerzos globales para hacer frente a la crisis climática y construir economías resilientes dependen de transiciones justas que promuevan el crecimiento inclusivo, el desarrollo empresarial y la creación de empleo, asegurando que nadie quede atrás. Sin embargo, muchas transiciones siguen siendo tecnocráticas o verticales, lo que implica el riesgo de excluir a trabajadores, empleadores y comunidades. El diálogo social y los marcos de inversión son esenciales, pero con demasiada frecuencia están desconectados en las estrategias nacionales.&nbsp;La mayoría de las estrategias climáticas, incluidas las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (CDN) y las Asociaciones para una Transición Energética Justa (JETP por sus siglas en inglés), carecen de disposiciones sólidas sobre diálogo social o participación de las organizaciones de trabajadores y empleadores. Los actores sociales son con frecuencia excluidos de procesos clave de inversión y formulación de políticas. El diálogo social es fundamental para construir consensos, generar confianza y formular soluciones justas basadas en el trabajo decente. A pesar de su valor comprobado, sigue siendo poco utilizado en las políticas climáticas, los mecanismos financieros y la cooperación global.&nbsp;Se ofrecerá interpretación en inglés, español, portugués y francés.

Conversación entre socios - Fomentar una transición justa a través del diálogo social

Room XXIII

La agenda de Conducta Empresarial Responsable ha cobrado una importancia creciente en la promoción de un enfoque inclusivo e integral de la sostenibilidad en empresas de todos los tamaños. Al mismo tiempo, se reconoce cada vez más la necesidad de reforzar la dimensión social de los marcos de financiamiento sostenible, incluidos los criterios ASG, y de fomentar modelos que equilibren los objetivos sociales, ambientales y económicos. Estos esfuerzos están siendo impulsados por la Coalición Mundial para la Justicia Social y sus socios, quienes están comprometidos con garantizar que la sostenibilidad se traduzca en beneficios reales para los trabajadores, las empresas y las comunidades.&nbsp;Esta sesión destacará cómo el sector privado contribuye a la creación de mejores empleos, al crecimiento inclusivo y a la justicia social. Se examinará el papel de los gobiernos y de los interlocutores sociales en la creación de un entorno propicio para la conducta empresarial responsable. También se abordará la influencia del sector financiero a través de sus decisiones de inversión y financiamiento. La sesión mostrará cómo las empresas, tanto multinacionales como pequeñas, están adoptando prácticas empresariales responsables, guiadas por normas internacionales como los Principios Rectores de las Naciones Unidas y la Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales. Las organizaciones de empleadores y trabajadores, así como otros actores, desempeñan un papel fundamental en la promoción y el apoyo de la conducta empresarial responsable.&nbsp;Se ofrecerá interpretación en inglés, francés, español, alemán, chino, ruso, árabe y lengua de señas internacional.&nbsp;

Enfoque en intervenciones clave - Prácticas empresariales responsables para sociedades inclusivas y sostenibles

La Economía de los Derechos Humanos (EDH) ofrece tanto un marco orientador como un enfoque operativo para integrar los derechos humanos y los derechos laborales relacionados en la formulación de políticas económicas y sociales. Promueve el acceso equitativo a los recursos, aborda la desigualdad y la discriminación, y aboga por instituciones inclusivas, sistemas de protección social y de apoyo que respeten los derechos tanto de quienes prestan servicios como de quienes los reciben. La EDH tiene como objetivo asegurar que nadie se quede atrás, integrando los derechos en cada dimensión de la política económica.&nbsp;Se articula en torno a diez vías de transformación que incluyen reformas financieras globales, fiscalidad progresiva, lucha contra la corrupción y control de los flujos financieros ilícitos. Estas medidas están diseñadas para ampliar el espacio fiscal, apoyar el desarrollo inclusivo, combatir las desigualdades y alinear los sistemas y políticas económicas con las obligaciones en materia de derechos humanos.&nbsp;La EDH cierra la brecha entre el crecimiento económico y la justicia social al incorporar los derechos en las políticas económicas nacionales y globales. Apoya los compromisos internacionales, orienta los debates de política global y desarrolla herramientas para integrar los derechos en los sistemas fiscales y de gobernanza. Alineada con la Agenda 2030, la EDH ofrece una visión de justicia, sostenibilidad e inclusión. Es un instrumento clave para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante un cambio transformador basado en los derechos.&nbsp;Interpretación disponible en inglés, español y francés.&nbsp;

Conversaciones entre socios - Economía de los Derechos Humanos

La sesión de clausura estará presidida por el Presidente de la Conferencia Internacional del Trabajo y servirá para reflexionar sobre los resultados del Foro. Contará con intervenciones de alto nivel y ofrecerá un espacio para que los socios reafirmen sus compromisos, expongan los próximos pasos concretos y refuercen la ambición colectiva de la Coalición de avanzar hacia la justicia social mediante intervenciones orientadas al impacto a nivel nacional, regional y global.&nbsp;Se ofrecerá interpretación en inglés, francés, español, alemán, chino, ruso, árabe, portugués y lengua de señas internacional.&nbsp;

Sesión de Clausura del Foro Anual

- Presentación del segundo informe sobre poderes- Adopción de los resultados de la <a href="https://www.ilo.org/es/conferencia-internacional-del-trabajo-cit/113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo/comisiones-de-la-113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo/comision-normativa-sobre-los-peligros-biologicos-cnb">Comisión Normativa sobre los Peligros Biológicos (CNB)</a> y votación

- Adopción de los resultados de la <a href="https://www.ilo.org/es/conferencia-internacional-del-trabajo-cit/113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo/comisiones-de-la-113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo/comision-normativa-sobre-el-trabajo-decente-en-la-economia-de-plataformas">Comisión Normativa sobre el Trabajo Decente en la Economía de Plataformas (CNP)</a>- Aprobación del informe de la <a href="https://www.ilo.org/es/conferencia-internacional-del-trabajo-cit/113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo/comisiones-de-la-113a-reunion-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo/comision-de-aplicacion-de-normas">Comisión de Aplicación de Normas (CAN)</a>- Ceremonia de clausura

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