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Conférence pour l'Amérique latine du Réseau mondial entreprises et handicap de l'OIT est organisée par l'Organisation internationale du Travail (OIT) en tant qu'événement parallèle au troisième Sommet ministériel de l'OCDE sur l'inclusion sociale. L'objectif général de la conférence est de discuter de la manière dont les entreprises peuvent être soutenues pour promouvoir et améliorer l'emploi des personnes en situation de handicap en Amérique latine. &nbsp;

Bogota

Conférence pour l'Amérique latine du Réseau mondial entreprises et handicap de l'OIT

Claudia Coenjaerts

Organisation internationale du Travail (OIT)

Ouverture de la réunion

Directeur régional a.i. pour l'Amérique latine et les Caraïbes

José Antonio Ardavín

Chef de la division ALC au Secrétariat des relations mondiales de l'OCDE

Iván Daniell Jaramillo

Vice-ministre de l'Emploi, ministère du Travail

Jürgen Menze

PANEL 1: Tendances et défis régionaux en matière d'emploi des personnes handicapées

Modérateur et coordinateur du Réseau mondial entreprises et handicap de l'OIT

Gina Magnolia Riaño Barón

Secrétaire général, Organisation ibéro-américaine de sécurité sociale (OISS), organisation hôte du Réseau ibéro-américain des entreprises inclusives (RIEI)

Juan Ángel De Gouveia

Président du Réseau latino-américain des organisations non gouvernementales de personnes handicapées et de leurs familles (RIADIS)

Santiago Libertella

Chief Revenue Officer de Incluyeme.com

Fernanda Hopenhaym

Président du groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme

Uruguay

Eduardo Dall'Oglio

Conseiller syndical de la Plénière intersyndicale des travailleurs

Natalia Privee

Organisation internationale des Employeurs (OIE)

PANEL 2: Bonnes pratiques des entreprises et enseignements tirés de l'expérience en matière d'intégration des personnes handicapées

Modératrice et Conseillère

Carthagène

Colombie

Adriana Salazar

Directrice des préventes et des alliances pour la Colombie chez Atos

Santiago

Chili

Carla Bartolucci

Vice-président du réseau chilien des entreprises inclusives

Mexique

María Antonieta Uribe

Spécialiste principale de l'impact social au réseau du Pacte mondial des Nations Unies au Mexique

Claudia Martínez

Économiste principale, Banque interaméricaine de développement

Yulieth Johana Garcia Alvarez

Responsable de l'emploi, COMFAMA Inclusive Business Forum

Andrés Yurén

Conclusions et remarques finales

Spécialiste des activités des employeurs (ACT/EMP), Bureau de l'OIT pour l'Amérique latine et les Caraïbes

You're watching ILO Live

Media personalities speak out on the need for social justice 

Join the Global Coalition for Social Justice

ILC 2024: General Discussion on Decent Work and the Care Economy

This way to social justice

Why gender equality is central to advancing social justice

Conversation sur la convention du travail maritime, un instrument unique, moderne et innovant de l'OIT. Des acteurs maritimes clés partagent leurs points de vue sur les réussites de la CTM et son impact positif sur les marins et le transport maritime. Ils décrivent le rôle central du dialogue social dans l'élaboration des normes de travail maritime et mettront en lumière certains des défis à venir ainsi que les mesures prises ou envisagées pour les relever.

Geneva

 La Convention du travail maritime: Passé, présent et futur

Beatriz Vacotto

Chef de l'unité maritime, Département des Normes internationales du Travail

Panama

Ceasar Gomez

Ambassador

Helio Vicente

International Chamber of Shipping (ICS)

Fabrizio Barcelona

 International Transport Workers' Federation (ITF)

Christine Bader

Spécialiste des questions maritimes, Département des politiques sectorielles

Les conversations de la CIT sont l'occasion d'aborder des sujets importants liés au travail. Ces discussions informelles réunissent des experts qui explorent les questions clés abordées lors de la Conférence internationale du travail (CIT).&nbsp;

60 ans de la <a href="https://normlex.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312267">Convention 122</a> : toujours d'actualité, et peut-il soutenir des changements équitables et inclusifs ?

60 ans de la Convention 122 sur la politique de l'emploi : Soutenir les transformations structurelles et les transitions équitables

Une transition juste vers la durabilité environnementale et le dialogue social

Les partenariats étant essentiels à la coopération au développement de l'OIT, la conversation explore diverses manières de s'associer à l'OIT.&nbsp;

En partenariat avec l'OIT

Comment estimer et rendre opérationnels les salaires décents?

L'intelligence artificielle et le monde du travail

Accélérer les emplois décents et la protection sociale universelle pour des transitions justes. Cette conversation vise à promouvoir la valeur ajoutée de l'Accélérateur mondial en aidant les pays à surmonter la pauvreté et les inégalités persistantes, et en facilitant des transitions climatiques, numériques et démographiques justes grâce à des approches politiques intégrées, un financement et des investissements accrus et une coopération multilatérale renforcée. La conversation explique également comment cette initiative développe les capacités, améliore la cohérence et fournit des preuves d'un impact durable à grande échelle.

L'Accélérateur mondial pour l’emploi et la protection sociale à l’appui de transitions justes

Conférence pour l'Amérique latine du Réseau mondial entreprises et handicap de l'OIT

Moments clés

Ouverture de la réunion

PANEL 1: Tendances et défis régionaux en matière d'emploi des personnes handicapées

PANEL 2: Bonnes pratiques des entreprises et enseignements tirés de l'expérience en matière d'intégration des personnes handicapées

Conclusions et remarques finales