Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo

¿Qué tal el trabajo?

Para muchos trabajadores, la respuesta no reside únicamente en lo que hacen, sino también en cómo se diseña, organiza y gestiona su trabajo, así como en las políticas, prácticas y procedimientos más amplios que lo rigen. El trabajo puede aportar sentido, apoyo y un propósito. Sin embargo, cuando las exigencias del puesto de trabajo son excesivas, las funciones no están claras, el apoyo es insuficiente o los sistemas no logran proteger a las personas, los riesgos psicosociales pueden perjudicar la seguridad y la salud de los trabajadores, afectar el desempeño de las organizaciones y generar costos sociales y económicos más amplios. A medida que el trabajo continúa evolucionando, el desafío no es solo responder a los daños, sino también fomentar entornos psicosociales de trabajo más saludables mediante la adopción de medidas preventivas.

En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2026, este evento reúne a los mandantes de la OIT, ministros y expertos internacionales para debatir los avances mundiales y las vías prácticas para garantizar un entorno psicosocial de trabajo saludable.