Disabled woman working in a garment factory in Asia

Régionalisation de l'inclusion des personnes handicapées grâce à la collaboration

Programmé
Singapore
A young disabled worker works in a bar under the supervision of a colleague

Les sessions de l'après-midi de la 2e Conférence régionale pour l'Asie et le Pacifique du Réseau mondial des entreprises et du handicap de l'OIT comprendront les sessions suivantes: Régionalisation des approches mondiales en matière de handicap dans la région APAC, Écosystème: Efforts conjoints pour l'emploi des personnes handicapées et Leadership pour garantir des filières de talents inclusives pour les personnes handicapées.

Régionalisation des approches mondiales en matière de handicap dans la région APAC

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Robert Oates
Responsable des risques et de la conformité, HSBC
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Benjamin Roberts
Directeur d'Ingeus, APM, Singapour
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Cai Cai
Responsable, Égalité des sexes et inclusion sociale, Commission économique et sociale des Nations Unies pour l'Asie et le Pacifique (CESAP)
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April Ann Cruz
Consultante en financement du commerce international, Banque asiatique de développement
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Sébastien Ducarme
Responsable de la participation des membres, PurpleSpace

Écosystème: Efforts conjoints pour l'emploi des personnes handicapées

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Ai Nakagawa
Responsable des programmes communautaires, Standard Chartered Foundation
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Krishna B. Shah
Directeur exécutif, Pacte mondial des Nations Unies au Népal
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Vicky Tsang
Chargée de programme Asie de l'Est et Pacifique - Genre et inclusion économique, Société financière internationale (SFI)
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Tingting Chen
Responsable des affaires sociales, Commission économique et sociale des Nations Unies pour l'Asie et le Pacifique (CESAP)
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Michael Fembek
PDG, Zero project
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Anja Günther
Responsable de programme, Equitable Alliance, Zero project

Leadership pour garantir des filières de talents inclusives pour les personnes handicapées

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Shafiq Bhuiyan
Responsable de la communication interne et de la RSE, BRAC Bank
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Khan Murteza
PDG, Bangladesh Business and Disability Network
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Catherine Tsang
Responsable de la diversité et de l'inclusion, PricewaterhouseCoopers (PwC) Hong Kong et Chine
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Haibin Zhou
Coordinateur, “Digital in Demand” Business Talent Compact China