Terminé
Genève
L’IA transforme déjà le monde du travail, qu’il s’agisse des emplois, des compétences ou de la vie professionnelle au quotidien. Mais la question reste ouverte de savoir si cette transformation renforcera le travail décent, la dignité et la prospérité partagée, ou si elle accentuera les inégalités et l’exclusion. Les résultats ne sont pas prédéterminés, mais dépendront de la gouvernance, des institutions et du dialogue social.
À la 114e Conférence internationale du Travail, cette discussion explore ce que le changement induit par l’IA signifie pour les travailleurs, les employeurs et les économies, et ce qu’exige un avenir du travail centré sur l’humain.
Vidéo en anglais
Intervenant(e)(s)

Kostas Papadakis
Conseiller principal, Département de la gouvernance du travail et des politiques sectorielles de l’OIT, Organisation internationale du Travail (OIT)

Janine Berg
Économiste principal, Organisation internationale du Travail (OIT)

Hannah Liepmann
Economiste, Organisation internationale du Travail (OIT)

Valerio De Stefano
professeur de droit et titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur l’innovation, le droit et la société à la Osgoode Hall Law School, Université York, Osgoode Hall Law School, York University
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